Le concept

Provence-Emploi.com et Masolutionemploi.com s'associent pour promouvoir auprès des entreprises de PACA le dispositif de prêt de main de d'oeuvre. Le prêt de main d'œuvre à but non lucratif est un excellent outil mise à la disposition des entreprises pour optimiser leurs ressources de personnel et aux salariés pour leur permettre de prendre en charge directement leurs parcours professionnel.

Solujob.fr propose une solution clé en main facile et rassurante pour les entreprises en Région PACA!

SoluJob

SOLUJOB est un service clé en main permettant la mise en relation entre entreprises afin de se prêter des compétences pour palier une baisse d’activité ponctuelle d’une part et/ou une surcharge d’activité d’autre part.

SOLUJOB c’est :

- une plateforme numérique visant à faciliter le rapprochement entre entreprises
- un accompagnement des entreprises utilisatrices dans la recherche de solutions et la rédaction et la contractualisation de conventions de prêt à but non lucratif, dans le respect de la législation du travail et de la législation fiscale en vigueur,

Pourquoi recourir au prêt de main d’œuvre ?

Pour l’entreprise d’origine :
- de dimensionner ses charges de personnel à son niveau d’activité
- de préserver ses compétences et son savoir-faire tout en limitant les couts liés à la réembauche et au licenciement,
- de développer les compétences de ses équipes en leur proposant d’autres environnements de travail,
- d’accéder à une solution clé en main (rédaction et contractualisation de conventions de prêt à but non lucratif, dans le respect de la législation du travail et de la législation fiscale en vigueur, recherche d’une entreprise répondant aux besoins, …)
- de faciliter la reconversion de salariés en amont d’un avis d’inaptitude au poste de travail,
- …

l’entreprise d’accueil :
- d’accéder sans risque et temporairement à de la main d’œuvre qualifiée et motivée, ou à un expert sans devoir recourir au CDD ou à l’intérim
- de gagner en flexibilité en dimensionnant son équipe à son activité,
- d’accéder à une solution clé en main (rédaction et contractualisation de conventions de prêt à but non lucratif, dans le respect de la législation du travail et de la législation fiscale en vigueur, recherche d’une entreprise répondant aux besoins, …)
- de bénéficier d’une démarche simple car l’entreprise d’origine émet une facture correspondant à la rémunération et charges consommées pendant la période,
- …

Et pour le collaborateur :
- de préserver son emploi et de développer son employabilité,
- de développer son savoir-faire, ses compétences, d’accroitre son niveau d’expérience,
- de connaitre d’autres environnements de travail et d’autres secteurs d’activités,
- de tester de nouvelles compétences, un nouveau métier suite à une formation professionnelle,
- …
Le prêt de main d’œuvre est bien sur basé sur le volontariat du salarié.